la profession dans tous ses modes d’exercice et élargir ses champs d’intervention
Représenter
la profession partout où cela est nécessaire auprès des instances et dans la limite de sa compétence territoriale
Défendre
les intérêts professionnels, moraux, sociaux et économiques des orthophonistes quel que soit leur mode d’exercice (libéral, salarié, mixte);
Étudier
toutes les questions qu’elles soient techniques, réglementaires, législatives ou conventionnelles concernant les orthophonistes et participer à ces études au sein du syndicat régional
Documenter
par tous les moyens appropriés ses adhérents Orthophonistes sur toutes les questions qui les concernent
Organiser
la formation permanente des orthophonistes auprès de l’AOPA’Form qui propose sur son territoire des formations de qualité répondant aux orientations nationales prioritaires
Fournir
aux tribunaux et aux particuliers des arbitres compétents pour l’examen des contestations relatives à la profession
Lutter
Lutter contre l’exercice illégal de la profession des Orthophonistes
Mettre en place
et gérer tous les services s’avérant nécessaires à la réalisation de ces buts
L'Organigramme
Le Conseil d’Administration Départemental est constitué de membres élus pour 3 ans en Assemblée Générale.
